Sindicato De Vanguardia

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ARTICULO 45.- VACACIONES DE LOS TRABAJADORES DEL STIRT

03.02.2014 09:27

DIAS QUE CORRESPONDEN A VACACIONES

ARTÍCULO 45.- Los trabajadores de planta disfrutarán de un periodo anual de vacaciones pagadas, de acuerdo con la                                     siguiente escala:

a).- De un año de servicio, siete días laborables.

b).- De dos años de servicio, diez días laborables.

c).- De tres años de servicio, trece días laborables.

d).- De cuatro años de servicio, dieciséis días laborables.

e).- Después de cuatro años, el periodo de vacaciones se aumentará en dos días laborables por cada cinco de servicio.

f).-  De cinco a nueve años, dieciocho días laborables.

g).- De diez a catorce años, veinte días laborables.

h).- De quince a diecinueve años, veintidós días laborables.

i).-  De veinte a veinticuatro años, veinticuatro días laborables.

j).-  De veinticinco a veintinueve años, veintiséis días laborables.

k).- De treinta a treinta y cuatro años, veintiocho días laborables.

l).-  De treinta y cinco a treinta y nueve años, treinta días laborables.

m).-De cuarenta a cuarenta y cuatro años, treinta y dos días laborables.

n).- De cuarenta y cinco a cuarenta y nueve años, treinta y cuatro días laborables.

ñ).- De cincuenta a cincuenta y cuatro años, treinta y seis días laborables.

o).- De cincuenta y cinco a cincuenta y nueve años, treinta y ocho días laborables.

p).- De sesenta a sesenta y cuatro años, cuarenta días laborables.

q).- De sesenta y cinco a sesenta y nueve años, cuarenta y dos días laborables.

 

Los periodos de vacaciones se computarán en semanas de cinco días laborables, con pago de siete días, percibiendo los trabajadores una prima equivalente al 110% (CIENTO DIEZ POR CIENTO) en efectivo, sobre los salarios que les correspondan durante un periodo anual de vacaciones, incluidos sexto y séptimo días. En estos periodos no se considerarán los días de descanso semanal ni los comprendidos en el artículo 40 de este Contrato.

 

Total de días a disfrutar respecto a Vacaciones tomando en cuenta el criterio de semanas computadas en 5 días con pago de 7 días.

 

    Años laborados

Días que corresponden 

respecto al Artículo 45 del contrato Ley.

Total de días a disfrutar que corresponden con respecto a semanas de 5 días con pago de 7 días a como lo indica el Art. 45 del contrato Ley.

1 año laborable


7

9
2 años laborables 10 14
3 años laborables 13 17
4 años laborables 16 22
de 5 a 9 años laborables
18

24
de 10 a 14 años laborables
20

28
de 15 a 19 años laborables
22

30
de 20 a 24 años laborables
24

32
de 25 a 29 años laborables
26

36
de 30 a 34 años laborables
28

38
de 35 a 39 años laborables
30

42
de 40 a 44 años laborables 32 44
de 45 a 49 años laborables
34

46
de 50 a 54 años laborables
36

50
de 55 a 59 años laborables
38

52
de 60 a 64 años laborables
40

56
de 64 a 69 años laborables
42

58
     
     
     
     

 

 

 

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     

  

    

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